OTTAWA... Quelque 61 000 membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) oeuvrant pour le gouvernement du Canada se prononceront prochainement sur une entente de principe conclue le 4 mars entre le syndicat et le Conseil du Trésor.

L'entente d'une année prévoit une augmentation salariale de 2% rétroactive au 21 juin 1999, le versement d'un montant forfaitaire de 625$ le 31 mars 2000 et diverses améliorations à la convention collective de ces employé-e-s de la fonction publique fédérale représentés à la Table 1 du Conseil du Trésor.

Selon la vice-présidente exécutive nationale de l'Alliance, et responsable de cette négociation, Nycole Turmel, cette entente d'une année permettra aux syndiqué-e-s du secteur public fédéral «d'obtenir une augmentation salariale avant l'introduction d'une nouvelle norme de classification. De cette manière, nos membres sauront exactement à quel niveau ils se situent avant que la Norme générale de classification (NGC) ne s'applique à eux. Nous pourrons ainsi mieux connaître les impacts de cette norme et serons mieux en mesure d'en mesurer les avantages ou inconvénients pour nos membres.»

La convention, si elle est ratifiée par les membres, viendra à échéance le 20 juin 2000 et prévoit d'autres améliorations, notamment: une hausse de la prime horaire de poste à 1,50$; 4 semaines et trois jours de vacances après 17 années de service, 5 semaines et 3 jours après 28 ans; une hausse de la prime horaire pour le travail de fin de semaine à 1,50$; des améliorations quant aux dispositions touchant le travail en heures supplémentaires et les congés divers. De plus, les membres des groupes AS-7, AS-8, PM-7 et IS-6 obtiennent une hausse des échelons de leur prime reliée au rendement (750$). Finalement, les parties ont signé une lettre d'entente concernant les mesures à prendre pour prévenir la violence en milieu de travail.

Les négociations de la fin de semaine ont été tenues à la demande du conciliateur Norman Bernstein. Les négociations avaient été rompues le 14 janvier alors que le Conseil du Trésor refusait de bonifier son offre quant au montant forfaitaire de 450$ qu'il déposait à ce moment. Les membres de l'équipe de négociation de l'AFPC ont consulté les membres au cours des dernières semaines afin d'évaluer les avenues en vue de la conciliation.

L'entente conclue en fin de semaine à la Table 1 doit être ratifiée au cours des prochaines semaines. Les 9 000 membres de l'Alliance des groupes des services techniques (Table 3) et les 1 000 membres du groupe Enseignement et bibliothéconomie (Table 5) ont également conclu des ententes de principe en janvier. La Table 1 regroupe les membres des groupes Services administratifs (AS), Services d'information (IS), Administration des programmes (PM), Programmes de bien-être social (WP), Communications (CM), Traitement des données (DA), Commis aux écritures et aux règlements (CR), Mécanographie (OE) et Secrétariat, sténographie et dactylographie (ST).

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Renseignements : Nycole Turmel, vice-présidente exécutive nationale, AFPC, (613) 560-4310

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