OTTAWA - Quelque 3 000 employé-e-s à temps partiel de la fonction publique fédérale toucheront une prime de 625$, selon une entente conclue entre l'Alliance de la Fonction publique du Canada et le Conseil du Trésor.

«La convention conclue entre l’AFPC et le Conseil du Trésor, signifie que ces travailleurs et travailleuses du groupe Programmes et administration, à la Table 1, vont toucher le même montant que leurs collègues à temps plein, comme prime à la signature. Ceci constitue une percée importante pour ces membres,» a affirmé la présidente nationale de l’AFPC, Nycole Turmel.

«La majorité de ces employé-e-s à temps partiel travaillent beaucoup plus d’heures qu’il n’est prévu dans leur horaire, a poursuivi Turmel. C’est pourquoi il est plus logique que le Conseil du Trésor leur paye la prime intégrale au lieu de calculer manuellement des montants proportionnels,» a-t-elle ajouté.

Un des secteurs de travail où le gouvernement recourt au travail à temps partiel, ce sont les centres d’appels de Développement des ressources humaines Canada (DRHC). L’AFPC va bientôt amorcer des consultations avec l’employeur au sujet du niveau de dotation des employé-e-s à temps partiel dans ces centres, tel que convenu dans la convention collective courante.

La prime à la signature avait été incluse dans la convention collective de la Table 1 du Conseil du Trésor, qui avait été conclue en mars et signée le 16 mai dernier.

La Table 1 regroupe les membres de l’AFPC des groupes Services administratifs (AS), Services d’information (IS), Administration des programmes (PM), Programmes de Bien-être social (WP), Communications (CM), Traitement des données (DA), Commis aux écritures et aux règlements (CR), Mécanographie (OE), et, Secrétariat, sténographie et dactylographie (ST).

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