OTTAWA - Une majorité des 30 000 membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui travaillent à l’Agence des douanes et du revenu du Canada ont ratifié leur première convention.

La convention prévoit une augmentation de 2 pour cent à compter du 1^er novembre 1999, des augmentations économiques additionnelles variant de 0,48 à 0,73 pour cent, à des dates échelonnées entre le 21 juin et le 5 août 2000, selon le groupe.

Un nouvel échelon a été ajouté aux niveaux 1 à 4 du groupe PM, et aux niveaux 1 à 3 du groupe AS, à compter du 1^er août 2000. La valeur de l’échelon varie de ,75 pour cent au niveau le plus élevé, à 2,0 pour cent au niveau le plus bas. Tous les autres groupes vont recevoir des paiements forfaitaires à compter du 31 mars 2000, équivalents aux paiements forfaitaires versés à leurs homologues du Conseil du Trésor. Ces paiements varient de 625 $ à 800 $.

Le syndicat a également obtenu une réduction de la durée du travail pour les employé-e-s opérationnels, de 40 heures à 37,5 heures par semaine, sans réduction salariale, ainsi que des améliorations aux congés annuels, aux primes de poste et de fin de semaine, et aux indemnités de repas.

La convention d’un an, qui vient à expiration le 31 octobre 2000, regroupe la rémunération et les conditions de travail visées auparavant par quatre conventions collectives distinctes avec le Conseil du Trésor. Les membres font partie de deux Éléments de l’AFPC: la Customs Excise Union Douanes Accise (CEUDA), et le Syndicat des employé-e-s de l’Impôt (SEI).

Des dispositions sont en voie d’être prises pour la signature de la nouvelle convention.

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Renseignements :

Betty Bannon, présidente nationale, SEI - (613) 235-6704, ou (613) 290-6544 (cellulaire)

Serge Charrette, président national, CEUDA - (613) 723-8008, poste 304