OTTAWA - «Une majorité de membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui travaillent à l’Agence Parcs Canada ont ratifié un protocole d’entente négocié avec leur employeur,» a indiqué le vice-président exécutif national de l'AFPC, John Gordon. Le protocole d’entente prolonge les conditions d’emploi des employé-e-s pour une période d’un an et leur accorde les mêmes augmentations salariales et avantages négociés entre l’Alliance et le Conseil du Trésor.

En voici quelques points saillants:

• une augmentation de 2% des taux de rémunération, en vigueur à la date d’expiration des conventions collectives du Conseil du Trésor;

• un paiement forfaitaire de 625$ aux employé-e-s, à compter du 31 mars 2000; et, dans le cas de certains membres des groupes Manoeuvres et gens de métier (GL) et des Services divers (GS), dans l’Atlantique, un paiement forfaitaire de 725$ à compter du 31 mars 2000;

• une augmentation, à 1,50$, de la prime de postes;

• les améliorations négociées récemment au titre du régime de soins dentaires de la fonction publique;

• quatre semaines et trois jours de congés annuels après 17 années de service, et cinq semaines et trois jours après 27 années de service.

La convention prolongée d’un an venait à expiration le 21 juin 2000 pour certains groupes et viendra à expiration le 4 août 2000 pour d’autres groupes de l’Agence. Les dispositions du protocole d'entente entrent en vigueur à compter du 19 juillet 2000, à moins d'avis contraire, et vont demeurer en effet jusqu'à ce qu'elles soient renégociées dans le processus de négociation collective.

L'Alliance de la Fonction publique du Canada représente environ 3 750 employé-e-s de l'Agence Parcs Canada. Les postes de ces employées sont présentement classifiés dans le groupe des Programmes et services administratifs (AS, CR, DA, IS, PM, ST), les groupes de l'exploitation (FR, GL, GS, HP, SC), les groupes techniques (DD, EG, GT, PY) et le groupe Enseignement et le groupe Bibliothéconomie (ED, LS).

- 30 -

Renseignements : Lois Ross, coordonnatrice, Communications, AFPC (613) 560-4280

44-200700