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Pour diffusion immédiate                                        Le 10 octobre 2000

L’AFPC luttera contre la sous-traitance
au cours des prochaines négociations

Ottawa - « La privatisation des services de la fonction publique fédérale a une incidence négative sur les services dans les collectivités d’un bout à l’autre du pays, de même que chez les travailleuses et les travailleurs à l’emploi du secteur public fédéral. Nous entendons poursuivre la lutte contre la privatisation des services et la sous-traitance », souligne la présidente nationale de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, Nycole Turmel. « Notre détermination à protéger les services publics est ferme et inébranlable. »

Nycole Turmel réagissait à l’annonce selon laquelle Daryl Bean, président sortant de l’AFPC, conseille Atco Frontec sur des questions touchant les travailleuses et les travailleurs au cours de toute transition du secteur public au secteur privé. Atco Frontec est une entreprise qui cherche à obtenir, auprès du ministère de la Défense nationale, un contrat de gestion des approvisionnements pour les bases militaires canadiennes.

« Bien que le choix de M. Bean soit personnel, nous avons raison de croire qu’il se servira de son poste pour améliorer le sort des travailleuses et des travailleurs. Au cours de tout processus d’appel d’offres, les entreprises ont des choix à faire, dont le nombre de travailleuses et de travailleurs qui demeurent en poste et leurs niveaux de rémunération. M. Bean donnera sans doute à Atco Frontec des conseils sur la façon d’obtenir un contrat tout en protégeant les droits acquis de l’effectif syndiqué », explique Turmel.

« La politique de lutte contre la privatisation de l’AFPC est demeurée la même. Une fois que la décision de privatiser devient clairement irréversible, nous mettons tout en œuvre pour que la convention collective assure aux travailleuses et aux travailleurs la meilleure protection qui soit. »

« Les syndicats comme l’AFPC existent pour protéger les droits des travailleuses et des travailleurs, peu importe l’employeur », précise Mme Turmel.

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Renseignements :

Pierre Lebel, agent de communications, AFPC
(613) 560-5482
Lois Ross, coordonnatrice des communications, AFPC
(613) 560-4280

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