Pour diffusion immédiate Le 27 février 2001
Les travailleurs et travailleuses du secteur
public fédéral veulent être respectés
OTTAWA - Les travailleuses et travailleurs du secteur public fédéral tiennent des manifestations dans plusieurs communautés canadiennes cette semaine, pour protester contre la façon dont ils sont traités par leur employeur, le gouvernement canadien. Ces membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) se plaignent des augmentations salariales proposées par le gouvernement, qui sont en deçà du taux d’inflation et ne tiennent pas compte de la très haute qualité des services que ces travailleurs dispensent à la population canadienne.
« Alors qu’on ne nous offre que 2% à la table de négociation, le gouvernement a approuvé rapidement la recommandation d’un comité consultatif et a accordé à ses cadres de direction une augmentation de 8,7 % avec effet rétroactif au 1er avril 2000, » précise John Gordon, vice-président exécutif national de l’AFPC. « Le gouvernement a prétendu que cette mesure était nécessaire afin de maintenir les salaires des sous-ministres et des cadres des Agences en harmonie avec le marché. Mais lorsque nous demandons que les salaires des travailleurs de première ligne soient comparés au reste de l’économie, le gouvernement a toujours refusé. Il faut que ce système discriminatoire cesse, et nous manifestons cette semaine pour faire comprendre cela au gouvernement. »
Les manifestations vont réunir les travailleurs et travailleuses du gouvernement fédéral des services administratifs, techniques, opérationnels et de l’éducation, de même que les employé-e-s de l’Agence des douanes et du revenu du Canada (ADRC), et de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), qui négocient aussi le renouvellement de leurs conventions collectives. Ils totalisent environ 125 000 employé-e-s du gouvernement. Les manifestants vont distribuer des sacs d'arachides et des documents qui montrent à quel point leur employeur les traite de façon injuste.
« Frank Claydon, secrétaire du Conseil du Trésor, va toucher une forte augmentation de 8,7%, qui comprend une prime de rendement de 43 960 $, » a précisé John Baglow, vice-président exécutif régional pour la région de la capitale nationale. Cette prime à elle seule est supérieure au salaire annuel de plusieurs membres de l’AFPC. Un inspecteur des viandes de niveau 2 (ACIA) gagne 41 268 $; un commis de niveau 3 au gouvernement gagne 32 637 $; et, une personne de métier gagne en moyenne 35 036 $. Et pourtant, ces membres de l'AFPC sont ceux qui dispensent effectivement les services. Ce sont les travailleurs et travailleuses de première ligne qui tentent d’offrir des services de qualité après que des dizaines de milliers de postes ont été abolis. Ce sont eux qui sont surmenés, sous-payés et sous-évalués, et qui devraient toucher une rémunération équitable, » a poursuivi Baglow.
En plus des manifestations cette semaine, les membres de l’AFPC vont envoyer un fax à leurs député-e-s pour leur rappeler la promesse du gouvernement, de réinvestir dans la qualité des services publics. Avec des surplus annuels prévus de 10,6 $ milliards en moyenne au cours des six prochaines années, le gouvernement peut accorder une rémunération équitable à ses employé-e-s.
Les négociations sont rompues pour tous ces groupes. Un bureau de conciliation à l’Agence d’inspection des aliments doit se poursuivre du 27 au 29 mars. Les membres à l’Agence des douanes et du revenu et à l’Agence d’inspection des aliments ont voté en faveur de la grève, si une entente ne peut être conclue. Les membres de l’AFPC qui travaillent au gouvernement vont être appelés à voter en faveur de la grève dans quelques semaines.
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Porte-parole:Renseignements:
Pierre Lebel, agent de communication AFPC - (613) 560-5482
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