Pour diffusion immédiate Le 13 juillet 2001
Le travail reprendra lundi
Les travailleurs du Musée des beaux-arts du Canada ratifient leur entente de principe
OTTAWA - Une majorité des 200 travailleurs et travailleuses du Musée des beaux-arts du Canada et du Musée canadien de la photographie contemporaine ont ratifié aujourd'hui l'entente de principe conclue en leur nom le 10 juillet par leur équipe de négociation. Les travailleurs et travailleuses, membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), mettent ainsi fin à leur grève déclenchée le 10 mai dernier. Ils retourneront au travail lundi.
« Nous avons réussi à obtenir du Musée des augmentations salariales décentes parce que nous nous sommes tenus debout et solidaires tout au long de cette grève, » a indiqué le président de la section locale 70397 au Musée, Jim Prowse. Il est malheureux que le Musée ait prit tant de temps à offrir ces augmentations raisonnables, mais nous sommes heureux de pouvoir retourner au Musée à compter de lundi. Je crois pouvoir dire, sans prétention, que notre grève aura marqué les coeurs et les esprits de la population de la région d'Ottawa et au delà. J'invite ceux et celles qui n'ont pas encore vu l'exposition Klimt, à venir admirer ces magnifiques tableaux, à compter de lundi. »
La nouvelle convention collective est d'une durée de trois ans et viendra à expiration le 30 juin 2003. « Nous désirions un contrat de trois ans, » souligne Anne Jolicoeur, de l'équipe syndicale de négociation, « mais l'employeur voulait nous enfermer dans un contrat de cinq ans, mais sans offrir des augmentations suffisantes les deux dernières années. Nous avons simplement refusé. »
Les membres recevront en moyenne une hausse pouvant atteindre 10,25% pour la durée de la convention collective. Elle inclut une augmentation salariale de 2,25% rétroactive au 1er juillet 2000, ainsi que l'ajout d'un échelon à toutes les échelles salariales et le retranchement d'un échelon au minimum de l'échelle (représentant une hausse de 2%); une hausse de 2,5% au 1er juillet 2001 ainsi que l'ajout d'un échelon partiel (hausse de 0,5%) à toutes les échelles; et, finalement, une hausse de 3% au 1er juillet 2002. Ils obtiennent également un boni de 500$ à la signature de la convention.
Le Musée s'engage à retirer toutes les poursuites civiles entamées contre ses employé-e-s durant la grève. Un protocole de retour au travail a été négocié à la satisfaction des parties. Il garantit qu'un milieu de travail inclusif, respectueux et constructif attend les travailleurs et travailleuses à leur retour. En outre, l'employeur s'est engagé à remettre à l'AFPC une lettre indiquant qu'il n'y aura pas de réorganisation pendant la durée de la convention collective. La convention inclut également des améliorations importantes aux dispositions touchant les congés de maternité et parental, les congés pour soins de proches parents et les vacances.
« La solidarité sans failles de ces travailleurs et travailleuses, ainsi que la grande originalité dont ils ont fait preuve tout au long de ces neuf semaines ont grandement contribué à cette magnifique victoire », a indiqué le vice-président exécutif régional de l'AFPC pour la région de la capitale nationale, John Baglow. « Lorsqu'on me demande ce qu'est l'Alliance de la Fonction publique du Canada et quelles sont nos réalisations, je me plais à citer en exemple ce groupe exceptionnel de travailleurs et travailleuses. Leur lutte inspirera plusieurs de nos membres, j'en suis persuadé. »
Les négociations entre les membres de la Section locale 70397 de l’Alliance de la Fonction publique du Canada et le Musée des beaux-arts et au Musée canadien de la photographie contemporaine avaient été rompues en mars dernier. Les ultimes pourparlers menant à l'entente de principe ont repris le 10 juillet en présence du vice-président exécutif national de l'AFPC, John Gordon, du directeur du Musée, Pierre Théberge, et d'un médiateur nommé par la ministre du Travail du Canada.
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Renseignements
:Anne Jolicoeur, membre de l'équipe de négociation, section
locale 70397 - AFPC - (613) 282-2263
Quartier général de grève MBAC et MCPC, 200, rue Dalhousie, Ottawa: (613)
244-0951
Mark Pecek, représentant régional, AFPC - (613) 282-2101
36-130701