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Pour diffusion immédiate Le 26 novembre 2001
Les membres de l’AFPC à Postes Canada se prononcent en faveur de la grèveOTTAWA - Les membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) travaillant à Postes Canada se sont prononcés en faveur de la grève advenant l’échec des pourparlers actuels en vue du renouvellement de la convention. Les quelque 2 800 travailleuses et travailleurs ont donné à leur équipe de négociation le mandat de déclencher la grève, si nécessaire, pour obtenir une nouvelle convention collective.
Le scrutin s’est déroulé d’un bout à l’autre du pays du 19 au 26 novembre. Les femmes constituent les deux tiers de l’effectif de l’unité de négociation. L’équipe de négociation a demandé aux membres de lui donner un mandat de grève pour inciter Postes Canada à régler les questions prioritaires des membres et à conclure une convention juste et équitable. Les parties reprennent les négociations aujourd’hui en présence d’un conciliateur.
« Avec ce mandat clair en poche, nous avons bon espoir que Postes Canada abordera la prochaine étape des négociations avec plus de sérieux », a déclaré Luc Guèvremont, président du Syndicat des employés des postes et communications (SEPC) de l’AFPC. « Nous avons maintes fois répété que nos membres désirent des garanties concernant le travail de l’unité de négociation et contre la sous-traitance de leurs tâches, ainsi que des améliorations à leurs conditions d’emploi. En fait, nous avons assisté à une impressionnante réduction d’environ 200 postes ces trois derniers mois. Par ailleurs, le nouveau plan d’évaluation des emplois proposé par l’employeur instaurerait des inégalités dans le traitement de différents groupes de travailleuses et de travailleurs. »
« De plus, d’ajouter M. Guèvremont, il y a lieu à ce moment-ci de s’interroger sur la façon dont Postes Canada traite son personnel. Par son refus de donner suite aux revendications visant à améliorer la sécurité d’emploi de nos membres dans le cadre des négociations en cours, Postes Canada continue à faire preuve d’une attitude discriminatoire envers ce groupe. On ne sent pas de la part de l’employeur le même respect pour nos membres que celui qu’il affiche pour d’autres groupes à son service. Est-ce parce que nous représentons un effectif se composant principalement de femmes ? J’espère que la direction de Postes Canada est plus progressiste que cela, mais elle ne nous a donné jusqu'à maintenant aucune preuve en ce sens. »
L’AFPC/SEPC et Postes Canada négocient depuis le 17 septembre. Les parties ont amorcé des travaux de conciliation le 25 octobre et des rencontres ont eu lieu jusqu’au 16 novembre.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada représente quelque 2 800 employé-e-s de la Société canadienne des postes. Ces derniers offrent des services à la clientèle, exécutent des fonctions administratives, financières ou techniques, ou exercent une activité professionnelle. La convention collective est venue à expiration le 30 octobre 2001.
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Renseignements : Luc Guèvremont, président national, AFPC-SEPC, (613) 560-4342
59-261101