Pour diffusion immédiate Le 22 mai 2001
Les travailleurs du gouvernement
du
Nunavut acceptent l'offre finale de l'employeur
IQALUIT - Une majorité des membres du Syndicat des employé-e-s du Nunavut (SEN), Alliance de la Fonction publique du Canada, qui travaillent pour le compte du gouvernement du Nunavut, ont voté en faveur de l’offre finale de l’employeur en regard de leur première convention collective depuis la création du nouveau territoire.
« Les membres ont parlé, » a déclaré le président du SEN Doug Workman. « Ils nous ont dit qu’ils veulent adopter une approche graduelle face au gouvernement du Nunavut en acceptant une offre qui, même si elle ne règle pas toutes les questions en suspens, est meilleure que l’offre initiale à la table de négociation. Les membres ont pu réaliser des progrès appréciables grâce au mandat de grève ferme qu’ils avaient accordé à leur équipe de négociation en novembre dernier et grâce aux mesures de grève qu’ils ont prises en avril. L’offre finale de l’employeur renferme un libellé amélioré sur bien des questions, en particulier l’indemnité de vie chère et l’aide de voyage. »
« Nous sommes heureux du grand nombre de membres qui ont voté sur cette offre, de poursuivre Workman. Le Syndicat des employé-e-s du Nunavut existe depuis moins de trois ans et nous avons réussi à susciter un intérêt et un militantisme plus grand chez les membres. Notre avenir s’annonce prometteur. »
« Même si la grève est terminée et que nos membres vont retourner au travail, » a ajouté Jean-François Des Lauriers, vice-président exécutif régional de l’AFPC pour le Nord, « nous devrons veiller à ce qu’aucun d’eux ne soit pénalisé pour avoir participé à des activités de grève. Nous allons négocier avec l’employeur un protocole de retour au travail, qui comprendra des clauses de protection pour ces employé-e-s. Il faudra également tirer au clair certains articles de la nouvelle convention collective. »
La nouvelle convention collective vient à expiration le 31 mars 2003 ; elle pourvoit à une augmentation salariale de 3,5% avec effet rétroactif au 1er avril 2000, à une augmentation de 2,75% avec effet rétroactif au 1er avril 2001, et à une augmentation de 2,75%, le 1er avril 2002. Un programme d’aide de voyage est inclus dans une nouvelle indemnité de vie dans le Nord, qui tient compte du coût des voyages en avion depuis chaque communauté jusqu'à la ville du sud désignée la plus près. L’indemnité a été recalculée afin de tenir compte des besoins de chaque communauté. Il y a aussi d’autres améliorations.
Le Syndicat des employé-e-s du Nunavut représente les travailleurs et travailleuses du gouvernement du Nunavut. Le SEN est un Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). Les négociations avec l’employeur avaient débuté le 6 décembre 1999.
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Porte-parole :
Doug Workman, président, SEN - (867) 979-4209
Jean-François Des Lauriers, vice-président exécutif régional - Nord, AFPC (867)
669-0991
22-05-01