L'AFPC renouvelle son engagement à lutter pour les services publics

Ils sont venus de partout dans le monde; 122 pays pour être précis. Pourtant, leurs histoires se ressemblaient étrangement. Les délégué-e-s de bon nombre pays ont fait état de leur lutte contre la privatisation des services publics essentiels et des effets négatifs de la mondialisation et du libre-échange sur leurs concitoyens et concitoyennes. Certains ont décrit les menaces quotidiennes d'emprisonnement ou de mort auxquelles sont confrontés les syndicalistes dans leur pays parce qu'ils cherchent simplement à obtenir le droit de se syndiquer et de négocier collectivement.

Le 27e Congrès mondial de l'Internationale des services publics (ISP) a réuni près de 800 délégué-e-s et observateurs et observatrices afin d'adopter un programme d'action quinquennal, constitué de nombreuses campagnes, destiné à poursuivre la lutte pour que les services publics restent publics et pour endiguer la vague de privatisation.

Le président sortant de l'ISP, William Lucy, qui est également secrétaire-trésorier de l'American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME), a décrit l'ISP comme étant la voix la plus forte et de dernier ressort qui défend les services publics à l'échelle mondiale. « L'ISP est prête à mener la lutte pour les droits de la personne et les droits syndicaux dans le contexte de la mondialisation. Nous avons une obligation morale de lutter contre toutes les formes de privatisation. »

La vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC (C.-B.), Patty Ducharme, s'exprimant au nom du Caucus des femmes, a exhorté les délégué-e-s à poursuivre leurs efforts de syndicalisation dans la fonction publique et à mobiliser les membres pour garantir un financement gouvernemental adéquat des services publics dans le cadre de la campagne mondiale de l'ISP pour des services publics de qualité. Elle a signalé que les compressions dans les services publics ont eu, à l'échelle mondiale, un effet dévastateur sur les femmes étant donné que celles-ci constituent la majorité des prestataires de services publics dans bon nombre de pays et qu'elles comptent pour la majorité des personnes qui utilisent ces services.

Reconnaissant que l'égalité des sexes est essentielle à la justice économique, les délégué-e-s de l'ISP ont adopté des modifications aux Statuts de l'Internationale qui prévoient une représentation égale des femmes au sein de tous les organismes constitutifs de l'ISP, y compris une représentation à 50 % des femmes au prochain congrès en 2007. Au congrès de cette année, les femmes ont compté pour 43 % des délégué-e-s. Au cours des cinq prochaines années, l'ISP sera dirigée par Yiva Thörn, de KOMMUNAL, en Suède. Il s'agit de la deuxième femme seulement à être élue présidente de l'ISP.

Le congrès a également adopté un plan quinquennal destiné à poursuivre l'engagement permanent de l'ISP envers l'égalité, l'équité et la diversité. Le plan comprend des campagnes de soutien des droits des femmes et un engagement de l'ISP à travailler afin d'accroître la participation active des femmes au sein de leur syndicat, d'améliorer leurs installations et leurs conditions de travail pour leur permettre de combiner plus facilement leurs responsabilités professionnelles et familiales.

« Aussi longtemps que les femmes n'auront pas un droit de parole absolu; aussi longtemps que les femmes ne participeront pas pleinement au lieu de travail et au syndicat, les questions qui concernent plus particulièrement l'inégalité des femmes ne recevront pas toute l'attention et le soutien qu'elles méritent », a déclaré la présidente nationale de l'AFPC, Nycole Turmel, lorsqu'elle a donné son appui au plan de campagne de l'ISP.

La campagne sur l'équité salariale ­ L'équité salariale maintenant! ­ constitue un des éléments clés des activités de l'ISP qui soutiennent l'égalité économique des femmes. Christine Collins, membre de l'AFPC et vice-présidente régionale de l'UCET pour l'Ontario, a décrit sa lutte pendant près de 20 ans pour l'équité salariale à titre de membre d'une table ronde.

Au cours de la discussion sur la résolution relative à la campagne pour la reconnaissance des droits des travailleurs et travailleuses, la présidente nationale du Syndicat des ressources naturelles, Bernice Miller, a rendu hommage au courage et à la détermination des syndicalistes qui risquent leur vie à titre de leaders syndicaux, simplement parce qu'ils se sont engagés à défendre les droits des travailleurs et travailleuses qu'ils représentent.

Stephen Lewis, envoyé spécial du Secrétaire général des Nations Unies pour le VIH/SIDA en Afrique, a transmis un message qui donne à réfléchir sur l'incapacité du monde de résoudre la crise en Afrique. Il n'a, a-t-il dit, jamais encore vu une telle situation où des millions de personnes meurent inutilement parce que les États donateurs refusent de réagir.

Selon Lewis, ce défaut de réagir aura des conséquences catastrophiques. Il prévoit que si la pandémie continue, 70 millions de personnes de plus mourront entre 2010 et 2020, soit des pertes plus importantes que l'ensemble de tous les civils et militaires décédés au cours des deux Grandes guerres. En Afrique subsaharienne, une génération entière disparaîtra, et il y aura 25 millions d'orphelins d'ici 2010. Les enfants grandissent sans famille et sans professeurs. Lewis a décrit une situation où les « dimensions humaines des politiques sont jugées sans conséquence ». Les systèmes de soins de santé sont ravagés non seulement par la maladie, mais par les programmes de rajustements structurels du Fonds monétaire international qui ont rendu ces systèmes vulnérables. « Nous ne pouvons lutter avec succès contre le SIDA sans constater que le secteur public se trouve au cœur de notre réponse », a conclu Lewis.

Consultez le site Web de l'AFPC pour en connaître davantage au sujet du Congrès mondial de l'ISP. Vous pouvez trouver de l'information au sujet du programme d'action et des diverses campagnes au site Web de l'ISP.

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La garderie à quelques minutes...

Les membres du Syndicat des employés des postes et communications (SEPC) de l'AFPC de la région de Fredericton bénéficient maintenant d'une garderie à seulement deux minutes de marche de leur travail. Le Centre Clark Street, organisme sans but lucratif, fait partie d'un programme innovateur établi conjointement par le SEPC et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP). La présidente de la section locale 60105 du SEPC, Sandra Dalley, associée au projet depuis le tout début, était sur place pour l'inauguration en compagnie de Tony White, vice-président exécutif régional de l'AFPC (Atlantique) et de Luc Guèvremont, président national du SEPC.

« En 2000, le syndicat a négocié un fonds de garde d'enfants qui est conjointement administré avec le fonds négocié par le STTP en 1995 », explique Guèvremont. « Nous sommes extrêmement fiers des résultats de notre collaboration avec le STTP et le Centre préscolaire au regard de ce projet. Nos membres à Fredericton auront maintenant accès à des services de garde abordables, de grande qualité et, plus important encore pour nos membres, des services flexibles. »

De concert avec le Centre préscolaire déjà situé sur la rue Windsor à l'extrémité sud de la ville, le Centre préscolaire Clark Street, ouvert selon un horaire variable, offre des services réglementés de garde pour les enfants de la naissance à 12 ans afin de répondre aux besoins des travailleurs et travailleuses de quarts. Il offre également un camp d'été aux enfants d'âge scolaire. Les membres du SEPC et du STTP bénéficient d'une priorité pour les places, mais les services sont également ouverts à la collectivité.

Les membres ont également le choix d'une place de garderie en milieu familial dans le foyer d'un fournisseur approuvé et peuvent être assurés que leurs enfants seront entre bonnes mains. Le Centre préscolaire offre régulièrement une supervision, un soutien et une formation aux fournisseurs qu'il recrute et organise des ateliers de jeux et d'autres activités pour les fournisseurs de soins et les enfants sous leur garde.

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Le Congrès du Syndicat des travailleurs du Nord adopte des mesures pour soutenir les sections locales

La fête du Travail est peut-être un jour férié pour la plupart d'entre nous, mais pour les 31 délégué-e-s au Congrès triennal du Syndicat des travailleurs du Nord de l'AFPC (STN), il s'agissait seulement d'une autre journée de dur labeur. Du 31 août au 2 septembre, à Yellowknife, les délégué-e-s ont examiné 65 résolutions concernant les Statuts uniquement.

Certaines modifications clés ont été apportées. Au prochain congrès, les sections locales éliront directement les délégué-e-s, ce qui remplacera le système régional actuel. On prévoit qu'il en résultera une participation accrue d'environ 60 %. Dorénavant, les président-e-s des sections locales assisteront et auront droit de parole aux réunions plénières de l'Exécutif du STN. L'occasion sera offerte à deux président-e-s à chaque réunion, par rotation. De plus, des président-e-s des sections locales pourront maintenant se réunir dans le cadre d'une assemblée annuelle.

Afin de soutenir les sections locales plus petites, les délégué-e-s ont convenu d'accorder à chaque section locale une réduction d'au moins 400 $ par trimestre. Les cotisations de l'Élément diminueront de 1,7327 % à 1,691 %. Si le STN accumule un surplus de plus de 400 000 $, les membres seront dispensés de verser des cotisations pendant deux périodes de paie. Les revenus qui dépassent 25 000 $ seront transférés à un fonds de grève d'urgence. Advenant un surplus, 15 $ par membre seront transférés à un fonds d'interruption de salaire qui sera disponible en cas de grève.

Les délégué-e-s ont interrompu leurs délibérations pour entendre les conférenciers invités : Jean-Francois Deslauriers, vice-président exécutif régional pour la région du Nord, AFPC, John Gordon, vice-président exécutif national de l'AFPC, Bob Haywood, président de la Fédération du travail des Territoires du Nord et Bill Blaikie, député du NPD et candidat à la direction du parti. Ils ont également eu droit à un barbecue de la fête du Travail, parrainé par la Fédération, tenu à l'hôtel de ville.

Josie Gould, membre du STN, a été nommée membre à vie en reconnaissance de ses 35 ans de service syndical actif au niveau de la section locale et à titre de vice-présidente régionale. Le Congrès a également inauguré trois bourses annuelles de 5 000 $ chacune au nom de Mme Gould. Les bourses de cette année ont été décernées à James Hawkins, Chris Powell et Sarah Daitch.

Todd Parsons, nouveau président élu, dirigera l'Exécutif du STN au cours des trois prochaines années. Il sera secondé par la première vice-présidente, Sheila Laity, la deuxième vice-présidente, Maureen Johnston et par les vice-président-e-s régionaux, Paul McAdams (Fort Smith), Mark Heyck (Somba K'E), Kelvin Yee (Hay River), Shawn Hoey (Inuvik) et Gayla Wick (Northern Great Slave).

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Les compressions à la Garde côtière causent une tragédie

L'Union canadienne des employés des transports de l'AFPC (UCET) a carrément mis sur le compte des compressions budgétaires l'incapacité de la Garde côtière canadienne d'exécuter son mandat de sauvetage maritime au cours du récent naufrage du Cap Rouge II. Cinq personnes se sont noyées lorsque le bateau de pêche a chaviré près de l'embouchure de la rivière Fraser à proximité de Vancouver, le 13 août dernier.

« Nous croyons fermement que les chances de survie des victimes auraient été plus grandes si un financement approprié avait été accordé à l'équipe des plongeurs de la Garde côtière pour lui permettre d'exécuter le type de sauvetage requis dès son arrivée sur les lieux », soutient Michael Wing, président national de l'UCET.

Il y a plus d'un an, le vérificateur général a produit un rapport cinglant sur la mauvaise gestion au ministère des Pêches et des Océans et plus particulièrement en ce qui a trait à la Garde côtière canadienne. Le ministère a comparu devant le Comité permanent des comptes publics, a reconnu les problèmes et s'est engagé à apporter les améliorations nécessaires.

« Nos plongeurs de la côte ouest sont fiers de servir, comme le sont tous les membres de la Garde côtière canadienne, ajoute Wing. Ils demandent seulement qu'on leur donne la formation et le soutien nécessaires pour exécuter convenablement leur travail. Nous demandons aux Canadiens et aux Canadiennes d'imputer au ministre des Pêches et des Océans, Robert Thibault, et au gouvernement libéral la responsabilité de cet accident et d'exiger la tenue d'un examen indépendant de ce ministère pour éviter que des tragédies comme celle du Cap Rouge II ne se reproduisent. »

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Yves Ducharme réélu président national du Syndicat de l'agriculture

Le 12e Congrès triennal du Syndicat de l'agriculture s'est déroulé dans l'esprit du far west et du Stampede de Calgary, même s'il a été tenu à Edmonton (Alberta) du 21 au 23 août. Les cérémonies d'ouverture comprenaient les danses autochtones traditionnelles exécutées par les White Buffalo Dancers, tandis que les autres festivités en soirée incluaient un barbecue à la mode de l'Ouest et un taureau mécanique.

Le congrès en lui-même était une affaire sérieuse pour les 117 délégué-e-s qui ont discuté et adopté d'importantes résolutions qui amélioreront et élargiront les services que l'Élément offre à ses membres. Les délégué-e-s ont approuvé un nouveau poste de directeur ou directrice de la promotion de l'égalité au Conseil national, ont convenu que l'Élément assumerait les frais de représentation en appel et ont appuyé une augmentation du nombre de délégué-e-s que les sections locales pourront élire aux prochains congrès du Syndicat de l'agriculture. Les délégué-e-s ont également adopté une résolution pour donner au Conseil national de l'Élément le mandat d'examiner la structure de l'Élément et de formuler des recommandations à cet égard au prochain congrès.

Parmi les conférencières et conférenciers invités au congrès, mentionnons Les Steel, président de la Fédération du travail de l'Alberta et Nycole Turmel, présidente nationale de l'AFPC. En témoignage de leur solidarité syndicale, les délégué-e-s ont passé le chapeau et ont recueilli 1 000 $ pour les travailleurs et travailleuses en grève au Shaw Conference Centre à Edmonton.

Yves Ducharme a été réélu président national du Syndicat de l'agriculture. Les autres membres du nouveau Conseil exécutif national sont : premier vice-président exécutif, Bob Kingston; deuxième vice-président exécutif, R.S. Panickar; troisième vice-présidente exécutive, Debbie Forsythe; quatrième vice-président exécutif, Denis Sicard. Marianne Hladun a été élue au nouveau poste de directrice nationale de la promotion de l'égalité.

Les vice-président-e-s régionaux (VPR) élus sont : Fabian Murphy (provinces de l'Atlantique est), Allan MacRae (provinces de l'Atlantique ouest), Raphael Tarasco (ouest du Québec), Ian Smith (est de l'Ontario), Gary Dionne (ouest de l'Ontario), Dawn Aisenstat (Manitoba), Howard Willems (nord de la Saskatchewan), Ron Filteau (sud de la Saskatchewan), Steve Kaytor (sud de l'Alberta), Ernie Mazepa (nord de l'Alberta et les T.N.-O.), Ruth McDiarmid (est de la
C.-B.) et Bob Jackson (ouest de la C.-B. et Yukon). Les postes de VPR pour l'est du Québec et le nord-ouest de l'Ontario seront comblés après le congrès.

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Le congrès du SEAAC adopte les cotisations au pourcentage

Les délégué-e-s au congrès de Winnipeg du Syndicat des employé(e)s des Affaires des anciens combattants (SEAAC) ont adopté quelques résolutions innovatrices pour l'Élément, y compris les cotisations au pourcentage et des conférences nationales triennales pour les président-e-s des sections locales. Le congrès, tenu du 24 au 28 août, a marqué 50 ans d'activités syndicales qui ont débuté au moment de la fondation de l'Association des employés du ministère des Anciens combattants en 1952.

Les cotisations au pourcentage signifient que les membres paieront 0,6041 % du plus faible échelon de leur échelle sala-riale. Il s'agit du même mécanisme qu'utilise l'AFPC pour calculer les cotisations de ses membres. Le pourcentage a été établi pour correspondre approximativement aux cotisations que les membres payaient antérieurement. Les membres, toutefois, remarqueront peut-être une légère augmentation lorsqu'ils auront touché leur augmentation salariale cette année, conformément à leur convention collective respective. Le président national du SEAAC, Denis Dupré, explique que les cotisations au pourcentage sont plus équitables que les cotisations fixes antérieurement perçues par le syndicat parce qu'environ un tiers des membres sont des employé-e-s à temps partiel. Les 53 délégué-e-s au congrès ont également voté en faveur de la répartition du budget par région, ce qui permet aux régions de gérer leur propre budget en fonction de leurs besoins.

Une résolution demandant un mandat de quatre ans pour les dirigeant-e-s élus et une autre demandant à l'AFPC de financer en totalité les conférences nationales, y compris les conférences des femmes, Unité, Santé et sécurité et Accès, ont été adoptées et seront transmises au Congrès national de l'AFPC.

Voici les membres du nouvel Exécutif national : président national, Denis Dupré; vice-présidente exécutive nationale et vice-présidente nationale pour la région des Prairies,
Bonnie Heidt; vice-président-e-s nationaux, Shane Polak (Pacifique), Thelma Perry (siège social Charlottetown), Donna Lamy (Atlantique, à l'exception du SS de Charlottetown), Marie-Josée Lecours (Québec), Yvan Thauvette (Sainte-Anne), Lorne Brady (Ontario) et Pat Mason (Centre Deer Lodge).

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