L'AFPC exhorte depuis plus de 20 ans le gouvernement fédéral à réformer son système de classification, dont les normes remontent aux années 1960 et qui servent encore à évaluer le travail que nos membres effectuent en 2012.

Il a fallu plus de 50 ans pour créer un système devenu extrêmement complexe. Pour corriger la situation, l'AFPC et le gouvernement fédéral doivent revoir le système en entier, plutôt que peaufiner chacune des classifications.

L'AFPC est d'avis que le système actuel ne peut être corrigé sans revoir la structure globale des groupes professionnels. C'est pourquoi le syndicat s'est entendu sur une disposition contractuelle obligeant le Conseil du Trésor à collaborer avec lui pour concevoir un nouveau système de classification qui permettra d'évaluer et de rémunérer le travail important de tous les membres de manière juste et équitable.

Mises à jour

• 11 avril 2013, Robyn Benson au Conseil du Trésor : Les nouvelles normes de classification ne peuvent plus attendre
• 5 juillet 2012, Une nouvelle structure prend forme pour le groupe PA; après, ce sera le groupe TC
• 18 janvier 2012, Groupe professionnel PA : début de la réforme de la classification
• Novembre 2009, Examen de la classification du Conseil du Trésor : l'AFPC défend les droits de ses membres