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Communiquéle 19 décembre 2003 Les employé-e-s de l'ADRC disent oui à la grèveOTTAWA – Si les négociations prévues au début de 2004 ne débouchent pas sur une entente, les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada qui travaillent à l'Agence des douanes et du revenu du Canada (ADRC) sont prêts à débrayer. « Les membres de l'AFPC travaillant à l'ADRC se sont prononcés à 85 % en faveur de la grève. Notre équipe de négociation retournera à la table pour défendre nos revendications avec ce solide mandat. Si l'employeur n'est pas prêt à négocier sérieusement, nous n'hésiterons pas, cette fois-ci, à demander la conciliation », déclare Nycole Turmel, présidente nationale de l'AFPC. L'AFPC a demandé la tenue d'un vote de grève le 18 novembre dernier. Selon Betty Bannon, la présidente du Syndicat des employé-e-s de l'Impôt de l'AFPC, les membres auraient été encore plus nombreux à voter pour la grève s'ils avaient été au courant des projets de Paul Martin. « Depuis un an, l'Agence s'emploie à élaborer une nouvelle norme de classification pour nos membres », affirme la présidente Bannon. Le syndicat avait prévu que cette norme servirait d'assise à la négociation des salaires. Or, en raison du du gel des reclassifications, que vient d'annoncer le gouvernement, il est fort possible que nos membres continuent d'être rémunérés en fonction de descriptions de travail qui ne correspondent pas aux fonctions qu'ils exécutent vraiment. » « À compter du 12 décembre, les employé-e-s des Douanes visés par les négociations avec l'ADRC, notamment les agentes et agents des douanes et les inspecteurs et inspectrices, relèveront d'un nouvel organisme fédéral, l'Agence canadienne des services frontaliers, affirme Ron Moran, président de Customs and Excise Union Douanes Accise, un Élément de l'AFPC. Ces travailleuses et travailleurs feront désormais partie du groupe des Services des programmes et de l'administration relevant du Conseil du Trésor. Et leurs revendications s'ajouteront à celles des autres groupes à la Table 1 lorsque les négociations reprendront. » Selon la présidente Turmel, le moral dans le secteur public fédéral a empiré depuis que le premier ministre Martin a dévoilé ses initiatives récemment. Cette situation pourrait accroître l'insatisfaction des employé-e-s et alimenter l'incertitude au sein de la population. « Les Canadiennes et les Canadiens se demandent actuellement quels services publics tomberont sous le couperet du nouveau premier ministre. Ils doivent aussi envisager la possibilité que les services seront perturbés, si des employeurs comme l'ADRC n'obtiennent pas un mandat de négocier équitablement avec leurs employé-e-s. » Les pourparlers avec l'Agence doivent reprendre le 12 janvier prochain. Les négociations ont commencé en août, mais aucun progrès n'a été réalisé concernant les principaux points en litige : les augmentations économiques, les taux de rémunération en application de la nouvelle norme de classification de l'Agence, la sécurité d'emploi et de meilleurs avantages sociaux pour les travailleuses et travailleurs de durée déterminée, plus particulièrement l'obtention du statut d'employé-e nommé pour une période indéterminée après trois ans. L'AFPC représente actuellement quelque 23 000 travailleurs et travailleuses à l'ADRC si l'on exclut les employé-e-s des douanes. La convention collective entre l'AFPC et l'Agence est venue à expiration le 31 octobre 2003. - 30 - Renseignements :
Betty Bannon, présidente nationale
du SEI, (613) 235-6704 66-191203
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