Communiqué

le 27 janvier 2005 

Nouvelle convention à l'Agence d'inspection des aliments

Ottawa Les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) à l'Agence canadienne d'inspection des aliments ont voté à 90 % en faveur de l'entente de principe.  

«  Depuis la création de l'Agence, les salaires et les avantages de ces membres n'ont pas augmenté au même rythme que ceux d'autres travailleuses et travailleurs du secteur public fédéral, souligne Nycole Turmel, présidente nationale de l'AFPC. Au cours de cette ronde de négociations, nous n'avons pas réussi à établir complètement la parité, mais nous avons négocié des rajustements salariaux et des améliorations des avantages qui permettront de réduire sensiblement les écarts. »  

Les membres de l'AFPC à l'ACIA, faisant partie des catégories de l'exploitation, bénéficieront de rajustements salariaux s'échelonnant entre 5,4 % et 9,6 %, avec effet rétroactif au 1 er janvier 2003. Cette mesure vise à diminuer l'écart salarial révélé dans l'étude conjointe CT-AFPC sur la rémunération de ce groupe. Le nombre de zones de rémunération passera de 4 à 3. Les taux de rémunération de trois groupes de l'administration (AS, IS et PM) seront harmonisés aux taux versés aux groupes semblables relevant du Conseil du Trésor, rétroactivement au 1 er janvier 2003, alors que d'autres membres recevront une augmentation d'échelon additionnelle.  

Les augmentations économiques négociées sont : 2,5 % avec effet rétroactif au 1 er janvier 2003; 2,25 % avec effet rétroactif au 1 er janvier 2004; 2,4 % à compter du 1 er janvier 2005 et 2,5 % à compter du 1 er janvier 2006.  

L'entente de principe prévoyait deux nouveaux jours de congé de même que la rémunération du temps mobilisé. Les travailleuses et travailleurs à temps partiel auront désormais droit à une augmentation d'échelon salariale après 12 mois.  

Le vote a eu lieu auprès des 4 500 membres de l'unité de négociation, répartis partout au Canada, en décembre et en janvier. La nouvelle convention viendra à expiration le 31 décembre 2006.  

-30-  

Renseignements  : Alain Cossette, AFPC, Communications

  613-560-4317 ou 613-293-9210 (cell.)

04-270105


Date de modification : 2010/07/28



Les plus visitées

Join our mailing list

L'AFPC sur Twitter

AFPC programme de cyberformation
Programme d'apprentissage mixte
Fonds de justice sociale
Association des retraité-e-s de l'AFPC

Assurance groupe