20 fvrier 2007
Études sur la rémunération
L'AFPC participera à deux nouvelles études sur la rémunération
Durant la Conférence nationale sur la négociation en février, on a annoncé que l'AFPC allait participer à deux nouvelles études sur la rémunération avec la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP). Une étude vise le personnel d'exécution de la loi et l'autre concerne l'unité de négociation des Services techniques (anciennement Table 3). Les études devraient nous fournir des renseignements sur la rémunération, qui influenceront la prochaine ronde de négociations avec le Conseil du Trésor.
Rôle du Service d'analyse et de recherche en matière de rémunération de la CRTFP
En vertu de la nouvelle Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, la CRTFP a été chargée de créer un service d'analyse et de recherche en matière de rémunération. Ce nouveau service de recherche remplace l'ancien Bureau de recherches sur les traitements (BRT), un organisme indépendant qui établissait des comparaisons entre les traitements et les avantages sociaux à la fonction publique et ceux dans d'autres secteurs de l'économie. Le BRT a été démantelé en 1992 par le gouvernement conservateur Mulroney.
Le Service d'analyse et de recherche en matière de rémunération de la CRTFP est fonctionnel depuis environ un an et effectue des enquêtes spécifiques à court terme, qui pourraient être utilisées lors de la prochaine ronde de négociations. Le service considère mettre au point un programme de recherche exhaustive à long terme. Le but de cette recherche est de fournir aux syndicats et aux employeurs des données utiles communes pouvant servir dans le cadre du processus de négociation collective.
L'AFPC participera à deux des projets de recherche à court terme ayant été approuvés.
Projet : Personnel d'exécution de la loi
Ce projet étudiera la rémunération de membres de l'AFPC occupant des postes d'agentes ou agents d'exécution de la loi en la comparant à celle de personnes occupant des emplois semblables ailleurs à la fonction publique fédérale et chez d'autres employeurs au pays.
Projet : Unité de négociation des Services techniques (TC)
Pour ce projet, un échantillon représentatif d'emplois au sein de cette unité sera sélectionné et comparé à des emplois chez d'autres employeurs. Cette recherche s'apparentera à celle entreprise pour les Services d'exploitation (anciennement Table 2) avant la dernière ronde de négociations.
Processus de l'étude
La CRTFP effectuera ces études avec l'apport d'un petit comité technique conjoint composé de représentants de l'AFPC et du Conseil du Trésor. Alors que l'étude sur la rémunération des SV (Table 2) était une véritable étude conjointe, la CRTFP est l'ultime responsable des études actuelles. Cependant, comme elle l'avait fait pour l'étude sur la rémunération des SV, l'AFPC participera de près au processus entier, à partir du choix des emplois soumis à l'étude jusqu'aux modalités du processus d'enquête.
Lorsque les résultats seront disponibles, le syndicat et l'employeur pourront décider de la façon dont ils les utiliseront. Le rapport de l'étude ne contient aucune recommandation; il ne présente que les données. Les parties ont demandé que l'étude soit complétée au plus tard en septembre.
L'AFPC diffusera plus d'information sur ces études à mesure qu'elles progresseront.
On peut obtenir des renseignements complémentaires sur le Service d'analyse et de recherche en matière de rémunération de la CRTFP à l'adresse suivante :
http://www.pslrb-crtfp.gc.ca/cars-sarr/intro_f.asp
Date de modification : 2010/07/28
