9 mai 2008
Les unités de négociation de l'AFPC au Conseil du Trésor (PA, SV, TC, EB, FB)
Services techniques : mise à jour de l'équipe de négociation – 9 mai 2008
Aux membres des groupes DD, EG, GT, PI, PY et TI.
Votre équipe de négociation était à Ottawa du 26 au 30 avril afin de poursuivre les négociations avec le Conseil du Trésor.
Bref retour en arrière :
Avant 1992, le Bureau de recherches sur les traitements fournissait aux syndicats et aux employeurs des renseignements sur les salaires aux fins de comparaison. Comme cette entité était composée de fonctionnaires à temps plein, des recherches étaient effectuées de façon continue et les résultats étaient validés au moyen de vérifications sur place afin de garantir l'exactitude des données. Malheureusement, ce bureau a été aboli en 1992 dans le discours du budget du Conservateur Michael Wilson. Par la suite, il est devenu difficile pour les parties de comparer les salaires des emplois au gouvernement fédéral avec ceux d'autres secteurs.
Depuis, un certain nombre d'études conjointes sur la rémunération ont été réalisées. Lors de la dernière ronde, l'étude sur la rémunération de la Table 2 (SV) a donné des résultats intéressants, car les catégories d'emplois comparées étaient claires. On ne peut toutefois en dire autant de l'étude récente menée sur le groupe TC. L'étude a été réalisée en vertu d'un processus de la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP) faisant appel au Service d'analyse et de recherche en rémunération (SARR).
Cette nouvelle entité était censée offrir un service cohérent de recherche sur la rémunération applicable au gouvernement fédéral. Or, contrairement au Bureau de recherches sur les traitements, le SARR ne mène pas les enquêtes lui-même, mais il les confie à la sous-traitance. Le contractuel est donc lié par les modalités et les fonds prévus au contrat. Comme l'a constaté la Table TC, cela peut poser problème, surtout lorsqu'on cherche à obtenir des données comparables sur des emplois techniques variés et spécialisés.
La réalité
Après de nombreux délais, nous avons obtenu cette semaine une ébauche de l'étude sur la rémunération longuement attendue. Nous poursuivons toujours notre analyse des données contenues dans cette étude, mais le faible taux de réponse (14 %) et la piètre qualité du jumelage des emplois nous laissent perplexes quant à la valeur réelle de l'enquête. Les ressources en temps et en argent consacrées au processus n'ont pas donné de résultats probants, ce qui nous déçoit grandement. Si la CRTFP s'était penchée sur les préoccupations exprimées par l'AFPC au sujet de cette étude, les résultats auraient peut-être été meilleurs.
Nous avons tenté à plusieurs reprises cette semaine d'obtenir une réponse positive du CT concernant nos revendications en suspens, mais nous nous butons toujours à son manque de volonté à négocier. Fait intéressant, le Conseil du Trésor considère le retrait de certaines revendications à la table comme une percée dans les négociations. Or, une telle démarche représente beaucoup de travail sans pour autant rapporter quoi que ce soit. Après un an de négociation, l'employeur n'a toujours pas accepté d'améliorer de façon importante notre convention collective.
En terminant, les sections locales se souviendront sans doute que le CT avait clairement laissé entendre en février que l'absence de griefs signifiait l'absence de problèmes et qu'il n'y avait pas lieu d'apporter des changements. Rien n'indique qu'il a changé d'avis à ce sujet.
L'équipe des TC prévoit reprendre les négociations la semaine du 24 mai 2008. D'autres mises à jour suivront.
Votre équipe :
Carol Casey – EG – Prairies
Daniel Dubé – EG – Québec
Peter Holland – GT – Atlantique
Garry Larouche – TI – Ontario
Darrell-Lee McKenzie – EG – C.-B.
Phil Robinson – TI – C.-B.
Glen Whalley – EG – Région de la capitale nationale
Accueil Plan du site Contactez-nous Négociations Recherche Adhérer à l'AFPC English
Date de modification : 2008/05/09
Alliance de la Fonction publique du Canada | 233, rue Gilmour, Ottawa, ONTARIO CANADA, K2P 0P1, Tél. : 1 888 604-7722 (AFPC)