12 mai 2008
Les membres de Parcs Canada se mobilisent de l'Atlantique à la C.-B.
Les membres de l'AFPC chez Parcs Canada se mobilisent dans leurs lieux de travail partout au pays afin d'exprimer leur appui à leur équipe de négociation.Les membres de l'AFPC qui travaillent pour Parcs Canada dans les régions de l'Atlantique et de la Colombie-Britannique ont été nombreux à appuyer leur équipe de négociation. L'équipe est retournée à la table le 5 mai, à la demande de l'employeur.
Le 30 avril, le président de la section locale de St. John, Jeremy Roop, et des membres du personnel régional de l'AFPC ont rencontré le directeur des Affaires régionales et l'adjoint du ministre des Pêches et Océans, Loyola Hearn. Le ministre n'était pas dans la région à ce moment-là, mais la délégation a fait valoir au personnel du ministre les principaux enjeux de cette ronde de négociation, notamment les salaires, la sécurité d'emploi, les zones de rémunération, le réaménagement des effectifs et l'embauche d'étudiantes et d'étudiants. Ils ont également discuté du temps que les parties ont déjà consacré aux négociations sans que l'employeur n'ait de mandat clair pour négocier. Ils ont parlé des conséquences que pourraient entraîner des mesures de grève sur l'économie locale et le tourisme. Le personnel du ministre a informé les membres de la délégation que leurs préoccupations seraient transmises au ministre. La section locale essaie d'organiser des rencontres avec d'autres députés de la région.
Une autre section locale au parc national du Gros-Morne a organisé un barbecue et dressé un faux piquet de grève pour coïncider avec le retour à la table de l'équipe de négociation le 5 mai. À l'aide d'un feuillet, les membres ont voulu envoyer un message clair à Parcs Canada : « Grouillez-vous! ». Les membres travaillant au parc national Terra-Nova ont envoyé le même message à leur employeur et ont exprimé leur soutien à l'équipe de négociation.
Le feuillet a également été distribué aux membres d'une usine située au parc national Kouchibouguac et en Nouvelle-Écosse. À la forteresse de Louisbourg, deux sections locales ont organisé un barbecue qui a attiré environ 80 membres. Des petits canards ont été distribués avec le feuillet. Les membres ont également signé des cartes postales destinées aux députés.
Le quotidien Cape Breton Post a interviewé la vice-présidente exécutive régionale de l'Atlantique, Jeannie Baldwin. Celle-ci s'est adressée aux membres en compagnie du vice-président de l'Élément national en Atlantique, Eddie Kennedy. Les membres ont également apposé leurs signatures sur une grande bande de papier brun et ont inscrit des messages d'encouragement et de soutien à l'équipe de négociation. Environ 30 membres portaient des T-shirts sur lesquels on pouvait lire « C'est quand ça demain? » et brandissaient des affiches pour réclamer la sécurité d'emploi, le non-recours à la sous-traitance, l'élimination des zones de rémunération et un salaire décent.
Les membres de l'AFPC chez Parcs Canada se mobilisent dans leurs lieux de travail partout au pays afin d'exprimer leur appui à leur équipe de négociation.
Des feuillets et des autocollants portant le message « J'appuie mon équipe de négociation » ont aussi été envoyés aux sections locales du Québec et de l'Ontario. Les membres d'une section locale située près de Sudbury, en Ontario, se sont presque tous présentés au travail avec leur autocollant.
Des bracelets verts visant à appuyer l'équipe de négociation ont été distribués aux membres du Manitoba, lesquels prévoient dresser un piquet de grève prochainement en guise de pratique. Des feuillets et des autocollants ont également été distribués aux parcs nationaux Jasper et Elk Island.
En Colombie-Britannique, les membres ont organisé un certain nombre d'activités qui coïncidaient avec le retour à la table de l'équipe de négociation. Le 5 mai, des sections locales ont distribué des affichettes pour pare-choc, des enseignes et des tatouages portant le message « J'appuie mon équipe de négociation ». Le 9 mai, des sections locales ont distribué un feuillet faisant état du plan d'activités du parc des montagnes. Ce plan mentionne que d'ici cinq ans, 50 pour cent des postes saisonniers seront comblés par des étudiantes et étudiants.
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Date de modification : 2008/05/12
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