Octobre 2008
ACIA – compte rendu de l'équipe de négociation
Tout d'abord, bienvenue aux deux nouveaux membres qui se sont joints à l‘équipe de négociation : Mike Vanson et Gary Paynter.
Nous avons rencontré l'employeur le 30 septembre de même que les 1er et 2 octobre 2008.
Nous avons obtenu des données de l'employeur au sujet des plaintes de harcèlement reçues à l'échelle du pays. À première vue, le nombre de plaintes semble assez faible par rapport au nombre de griefs et d'enquêtes que mène le syndicat. Nous cherchons à inclure dans la convention collective une nouvelle clause sur le harcèlement qui protège les membres contre le harcèlement personnel, l'intimidation et l'abus de pouvoir.
Nous avons continué d'insister sur les enjeux que sont les heures de travail et les heures supplémentaires ainsi que le temps alloué pour se préparer et se laver. Au cours de la prochaine séance, les deux équipes de négociation visiteront des installations afin de mieux comprendre le mode de fonctionnement.
Les parties ont examiné deux ensembles de propositions sans toutefois parvenir à une entente. Nous connaissons cependant les principaux points de désaccord. Votre équipe a aussi continué de développer une proposition salariale qui sera déposée à la table des négociations une fois complétée.
Bien qu'il reste encore des questions à régler, l'équipe sait qu'elle peut compter sur votre soutien et vos efforts soutenus.
Nous vous encourageons à communiquer avec la représentante ou le représentant de votre région et à participer aux efforts de mobilisation pendant le déroulement des négociations. La prochaine séance aura lieu la première semaine de décembre.
En solidarité,
Votre équipe de négociation
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Date de modification : 2008/10/09
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