20 février 2009
Négociations avec l'Agence canadienne d'inspection des aliments
Nouvelle convention collective pour les membres de l'AFPC travaillant pour l'ACIA
Les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada travaillant pour l'Agence canadienne d'inspection des aliments ont approuvé une nouvelle convention collective qui ne renferme aucune concession.
Le syndicat a fait quelques percées importantes, notamment :
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L'établissement d'un taux de rémunération national pour les membres appartenant aux groupes Manoeuvres et hommes de métier (GL) et Services divers (GS). Le syndicat accordait une grande priorité à cette revendication contractuelle et la victoire met fin à une bataille qui dure depuis 41 ans pour éliminer les taux de rémunération régionaux des gens de métier dans la fonction publique fédérale.
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Des améliorations à la Politique sur la transition en matière d'emploi dans le but de maximiser les possibilités d'emploi offertes aux employés permanents de l'ACIA qui font face à des mises à pied.
La convention collective d'une durée de quatre ans vient à échéance le 31 décembre 2011. Elle prévoit des augmentations générales annuelles de 2,3 % la première année, soit du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2008, et de 1,5 % pour les trois années suivantes.
« Notre équipe de négociation et nos membres à l'ACIA ont travaillé fort pour négocier dans le contexte politique et économique actuel », déclare le président national de l'AFPC, John Gordon. « Par leurs efforts, ils ont réussi à conclure une convention collective qui ne renferme aucune concession et à obtenir des gains importants. Nos membres ont voté par une nette majorité pour l'entente de principe. Pour nous, il s'agit d'un vote de confiance envers l'équipe de négociation et le syndicat. »
Date de modification : 2010/07/29
