Conseillères et conseillers en rémunération
13 octobre 2011
Le point sur l'Examen de la structure des groupes professionnels et la réforme de la classification
L'AFPC et le Conseil du Trésor poursuivent les discussions sur la réforme de la classification du groupe PA (Services des programmes et de l'administration).
Aux termes du processus de consultation adopté en janvier 2009, le syndicat et l'employeur doivent revoir la structure du groupe professionnel PA, puis entreprendre la réforme de la classification.
L'objectif du Conseil du Trésor est double : établir si les sous-groupes réunis actuellement dans le groupe PA appartiennent vraiment à ce groupe et s'il y a lieu d'en modifier la structure.
D'entrée de jeu, l'AFPC a mis cartes sur table : il n'est pas question d'affaiblir les unités de négociation.
Le syndicat a aussi proposé que les parties revoient les normes de classification qui s'appliquent aux sous-groupes PM, AS, CR, WP, IS, CM, DA, OE et ST. Ces normes datent des années 60 et 70 et ne permettent plus de mesurer ou de comparer adéquatement le travail accompli par nos membres.
À l'automne 2010, lors des négociations pour le renouvellement de la convention collective du groupe PA, l'AFPC et le Conseil du Trésor ont convenu d'une date butoir pour la première étape : décembre 2011.
L'examen
Depuis la mi-2009, un groupe de travail AFPC-CT examine la structure du groupe PA et recueille des données et de l'information pertinentes.
L'examen a commencé en 2010 par une consultation en deux volets :
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rencontres entre le Conseil du Trésor et les porte-parole de cinq grands ministères comptant des membres PA pour examiner, entre autres, l'application des normes de classification ainsi que le travail accompli par ces membres (nature, déroulement, organisation et évolution);
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rencontres entre l'employeur, le syndicat et les six Éléments représentant les membres qui travaillent dans les ministères visés. Lors de ces rencontres, les syndicats ont pu donner leurs points de vue sur les normes et la structure actuelles et décrire l'évolution du travail accompli par les membres de l'AFPC.
Prochaines étapes
On s'attend à ce que l'employeur propose cet automne un ou des modèles de groupe professionnel aux fins de commentaires. Nous lui avons clairement indiqué que nous mènerions une vaste consultation avant de soumettre nos commentaires. Les douze Éléments représentant des membres PA y participeront et feront rapport régulièrement à l'ensemble des membres PA.
Nous prévoyons que ces travaux iront bon train, de telle sorte que la réforme de la classification débutera en 2012.
Après le groupe PA, le groupe TC
Le Conseil du Trésor et l'AFPC établiront des échéanciers pour l'examen de la structure des autres groupes professionnels. Le premier groupe qui fera l'objet d'un examen est le groupe Services techniques (TC). Une rencontre est d'ailleurs prévue cet automne pour discuter du processus. Et comme nous l'avons fait pour le groupe PA, nous veillerons à ce que l'examen tienne compte de la grande portée du travail accompli par les membres TC et de la diversité des tâches qu'ils exécutent.
Date de modification : 2011/10/13
