Droits de la personne
Déclaration de l’AFPC Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
Aujourd’hui, l’Alliance de la Fonction publique du Canada souligne la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.
L’AFPC s’oppose fermement à toute forme de racisme et s’engage résolument à faire avancer les droits de la personne, l’égalité et la justice sociale, tant au sein de l’AFPC que dans la société. Nous savons que la discrimination fondée sur la race, la couleur ou l’origine ethnique peut être subtile; c’est pourquoi il est difficile de la quantifier ou de la combattre.
Le racisme est inacceptable, quelle que soit sa forme, et nous devons faire appel à notre solidarité collective pour y remédier. Les événements récents survenus au sein de notre syndicat confirment que personne n’est à l’abri du racisme; tous se sentent interpellés et tous doivent lutter pour l’éliminer. Nous témoignons notre appui aux victimes de racisme au sein de l’AFPC et aux personnes touchées par ces événements. Ce qui fait du tort à une personne fait du tort à tous; toutes les personnes associées à l’AFPC ont subi des répercussions importantes et profondes.
Nous avons tous la responsabilité de défendre activement un monde sans racisme, que ce soit dans nos milieux de travail, dans notre syndicat ou dans la société. Nous devons profiter de cette journée pour renforcer notre engagement et notre solidarité dans la lutte contre le racisme. Nous ne laisserons jamais les auteurs de préjugés et de haine nous diviser et nous éloigner de cet important objectif.
Nous ne pouvons fermer les yeux devant un acte raciste dans l’espoir qu’il disparaisse de lui-même. En revanche, nous devons respecter les procédures établies et la justice naturelle pour régler les problèmes de racisme. Nous apprenons constamment; nous devons sans cesse nous interroger et établir de nouvelles stratégies pour vaincre ce mal. Nous sommes tous des chefs de file dans cette lutte collective. Grâce à notre énergie, à notre passion et à notre solidarité, nous pouvons relever ce défi.
L’AFPC est résolue à assurer la participation des membres visés par les mesures d’équité, y compris des membres racialisés, à tous les paliers du syndicat. Afin de promouvoir cet objectif, l’AFPC tiendra sa Conférence des membres des groupes raciaux visibles du 1er au 3 avril, à Vancouver. Cette conférence promet d’être stimulante, puisqu’elle sera l’occasion pour les militantes et militants racialisés de se rassembler, de discuter des questions qui touchent leurs collectivités et de conseiller l’AFPC sur les moyens à prendre pour faire avancer collectivement ces enjeux et notre syndicat.
Depuis les événements du 11 septembre 2001, les peuples racialisés et leurs contributions à nos collectivités et à nos milieux de travail attirent le regard scrutateur des politiciens, des médias et autres. Cette surveillance accrue a permis au gouvernement Harper de s’attaquer ouvertement aux immigrants et aux réfugiés racialisés, en les considérant comme des personnes indignes de recevoir des services et la citoyenneté canadienne. Le projet de loi C-49 est le plus récent exemple d’une telle attaque. Il contrevient à la Charte canadienne des droits et libertés ainsi qu’aux lois internationales en matière de droits humains. En vertu de ce projet de loi, les personnes réfugiées peuvent être détenues sans raison et privées d’accès à la réunification des familles pour une période prolongée.
Les réductions de 53 millions de dollars dans les services d’établissement et d’adaptation des immigrants en sont un autre exemple, particulièrement pour les régions où résident la plupart des nouveaux immigrants. Ces compressions mesquines ont des répercussions négatives sur les communautés racialisées, puisque la majorité des nouveaux arrivants au Canada sont racialisés.
Les possibilités qui s’offrent aux groupes d’équité d’affirmer leurs droits et de s’attaquer à la discrimination raciale et au harcèlement sont grandement restreintes depuis que le gouvernement Harper a coupé les vivres au Programme de contestation judiciaire, aux groupes de recherche et de défense des intérêts ainsi qu’aux services d’établissement des immigrants et fermé les bureaux régionaux de la Commission canadienne des droits de la personne. Ces mesures nous touchent tous et nous devons nous opposer à ceux qui contribuent aux préjugés et à la haine dans notre société.
L’AFPC a produit une affiche pour la journée du 21 mars en s’inspirant du thème de la Conférence des membres des groupes raciaux visibles, « Solidaires et déterminés ». Inspirons-nous de ce thème pour nous unir et travailler ensemble à bâtir un syndicat et un monde plus fort, voué à l’élimination du racisme sous toutes ses formes.
Date de modification : 2011/03/21
