Assurance invalidité

Le mandat du Programme d'assurance-invalidité de l'AFPC consiste à faire avancer les questions relatives à l'assurance-invalidité et à représenter les intérêts des membres de l'AFPC en fournissant des conseils, de la représentation et de l'aide technique aux dirigeantes et aux dirigeants élus, ainsi qu'au personnel et aux membres de l'AFPC au sujet de l'interprétation et de l'application des régimes d'assurance-invalidité des secteurs public et privé.

Le programme traite de nombreux sujets, y compris la santé et les médicaments, la réadaptation, l'indemnisation, les lois, le stress et la santé mentale, l'obligation de tenir compte, la gestion des limitations fonctionnelles, les pratiques des assurances, les principes financiers, etc.

Le Programme d'assurance-invalidité ne fonctionne pas selon un mandat spécifique découlant des Statuts de l'AFPC, du Conseil national d'administration (CNA) ou du Comité exécutif de l'Alliance (CEA).

Cependant, le Conseil de gestion du Programme d'assurance-invalidité, dont l'agent de programme de l'AFPC fait partie, est un sous-comité du Conseil national mixte qui, pour sa part, constitue une responsabilité d'un dirigeant du CEA.

2 août 2006

Renseignements importants pour les membres de l'AFPC qui ont touché des prestations d'invalidité de la Sun Life dans le cadre d'un programme de réadaptation

Les membres qui ont travaillé moins d'heures que les fonctionnaires à temps plein et ont touché des prestations d'invalidité de la Sun Life dans le cadre d'un programme de réadaptation peuvent demander un examen de leur dossier s'ils ont été pénalisés par suite d'augmentations de salaire rétroactives négociées par leur syndicat. Lisez les détails.