Équité salariale, employeurs distincts
Le 10 mars 2005
La plainte
relative à l’équité salariale déposée
par l’AFPC contre les employeurs distincts passe à
une autre étape
L’on fixera bientôt la date de l’audience de
la demande introductive d’instance de l’AFPC déposée
au nom de nos membres anciens et actuels qui travaillent pour certains
employeurs distincts.
L’étape des interrogatoires préalables est
terminée. On avait fixé au 18 février 2005
la date limite pour le dépôt des motions découlant
des interrogatoires.
Le 22 avril est la prochaine date butoir. C’est la dernière
journée où les parties peuvent demander une conférence
préalable à l’audience de la cause. Ces conférences
servent à établir l’échéancier
de gestion de la cause. Il est trop tôt pour prédire
quand la cause sera entendue. Les dates seront affichées
sur le site Web dès qu’elles seront connues.
La demande introductive d’instance a été déposée
en novembre 2000. Les tactiques du gouvernement, dont une série
de contestations judiciaires visant à faire débouter
la demande, ont eu pour effet de retarder l’affaire à
maintes reprises. Les employeurs distincts visés par la plainte
et mentionnés explicitement dans la demande introductive
d’instance, en vertu de la partie II de la LRTFP sont : le
Bureau de la vérificatrice générale, le Service
canadien du renseignement de sécurité, le Centre de
la sécurité des télécommunications,
le Conseil de recherches en sciences humaines, le Bureau du surintendant
des institutions financières, les Opérations des enquêtes
statistiques et les Instituts de recherche en santé du Canada
(anciennement le Conseil de recherches médicales).
Le syndicat continuera à faire le point sur l’évolution
du dossier.
Inscrivez vous pour recevoir les mises à jour sur l’équité
salariale
Vous pouvez recevoir directement par courriel les mises à
jour sur l’équité salariale en vous inscrivant
à la liste « AFPC
nouvelles par courriel au sujet de l’équité
salariale ». Vous n’avez qu’à suivre
les instructions et vous obtiendrez alors les derniers renseignements
dès leur diffusion.
|